会计桔会计培训网 找会计培训首选会计桔会计培训网>初级会计培训、中级会计培训、注会培训,会计培训学习家园!
会计资讯
不知道哪家会计培训学校靠谱
会计桔会计培训网:只推荐靠谱的口碑好的会计培训学校


位置: 会计桔 > 会计资讯 >

会计人员面试常见专业问题

资料整理:会计桔会计培训网发布时间:2020-06-17 15:58已帮助:

会计人员面试常见专业问题

一、你毕业后参加工作几年了,以前在哪些单位工作过,在这些单位工作都从事会计什么职务?

面试官提问这个问题,主要就是看看你工作的时间、会计方面的工作经验是否丰富。只要根据自己的实际情况回答就行。

说到自己在以前单位职务的时候,可以把自己说的能力更强一点,这样也可以给老板留个好印象。在回答的时候,不需介绍得很详细,冗长的发言并不能帮你通过面试,HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容,然后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求,提炼出自己的工作经验中符合要求的部分,在面试时重点介绍。这样,你就赢了第一回合。

二、你在前一家公司的离职原因是什么?


①最重要的是:应聘者在过往单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在;避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

②不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。

③不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

④尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

⑤如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对现实,重新寻找能发挥我能力的舞台。”

三、你认为固定资产采用什么折旧方法更好?

此问题,一方面是看你的专业功底,一方面看你的工作经验。

一般公司,都会有固定资产,尤其是重资产行业,或者当你面试的是资产会计的时候,这个问题必须要提前准备。

回答这个问题时,你可以说“企业会计制度中规定的固定资产折旧方法有年限平均法 、工作量法、双倍余额递减法和年数总合法。具体采用哪种折旧方法是需要根据公司的具体情况的。” 然后你可以顺带着咨询一下公司资产带来收入的主要形式是怎样的?

大多数情况下,使用年限平均法的企业居多,你可以具体分析一下四种折旧方法的利弊,再说说所面试企业采用哪种折旧方法更合适。

四、你使用过的财务软件都有哪些?

这是看你的工作经验是否丰富的一个绝佳问题。

如果你已经工作十年了,经历过三家或以上单位,你可以详细讲述一下以往工作中使用的财务软件及使用体验、优劣比较。

如果你只是工作了两年,仅有过一段工作经历,你可以说:“之前我们单位使用的财务软件是金蝶软件,不过现在财务软件的模块很多都是相似的,录入记账凭证、导出明细账、科目余额表和出具财务报表的功能差异不是很大。用友软件我在中华会计网校实操班学习的时候也做过3个月的账。对这两款软件都很熟悉。”同时,你可以顺带着问一下面试官:“不知道咱们单位使用的是什么财务软件?”

如果是自己以前使用过的,那就太好了。如果自己以前没有使用过,也没有关系,因为你的回答已经证明你可以很快掌握。

五、现金的限额一般是多少?

库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3—5天日常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。

库存现金限额的计算方式一般是:

库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额)×限定天数
 

分享到:

温馨提示:提交留言后老师会第一时间与您联系!热线电话:

手机访问

#tel_400#